Leega explica porque a democratização de dados é o futuro da cultura data-driven

por Luciana Biano

Ruy Faria, head de Digital da Leega, analisa e destaca a importância de se tornar os dados acessíveis e utilizáveis a todos os membros de uma companhia e sua influência na transformação empresarial

Com o avanço inegável da digitalização em praticamente todos os setores da sociedade, a Leega, empresa brasileira com mais de 20 anos de experiência em consultoria e outsourcing de tecnologia, propõe uma reflexão sobre a importância da democratização dos dados para capacitar e empoderar colaboradores. Afinal, essa prática pode ser o diferencial para que cada vez mais profissionais assumam papéis de protagonismo e independência em suas áreas, impulsionando decisões estratégicas dentro de empresas baseadas em dados e informações concretas.

Para Ruy Faria, head de Digital da Leega, “a democratização de dados transcende a mera adoção de tecnologias, sendo uma transformação cultural que empodera colaboradores e capacita empresas a se tornarem mais ágeis, inovadoras e competitivas em um mundo cada vez mais orientado por informações”. Essa estratégia, que já é reconhecida como um dos pilares fundamentais nas empresas nativas digitais, vem se tornando fundamental para se ter uma vantagem competitiva no mercado, e Ruy Faria explica que o conceito não deve se restringir apenas ao mundo digital. “Corretamente, as empresas mais tradicionais também estão percebendo o potencial da democratização de dados para novas oportunidades de negócio”.

Afinal, o que é democratização de dados ou Data Democratization?

Ruy Faria define o termo como “o processo de tornar os dados acessíveis e utilizáveis por todos os membros de uma organização, independentemente de seu nível de habilidade técnica.” Esse enfoque visa eliminar as barreiras frequentes entre os setores de TI e os departamentos de negócios, permitindo que os colaboradores acessem e interpretem dados relevantes para suas funções.

Dessa forma, diferentes áreas dentro de uma mesma empresa terão capacidade de se comunicar e se entender, reduzindo ruídos, refações e quaisquer outros problemas que sejam gerados pela falta de entendimento por pelo menos uma das partes envolvidas.

Benefícios da Democratização de Dados

  • Tomada de decisões embasadas: Quando os dados são acessíveis a todos os colaboradores, as decisões passam a ser orientadas por evidências sólidas, resultando em estratégias mais precisas e eficazes.
  • Aumento da capacidade técnica dos colaboradores: Mesmo aqueles com menos habilidades técnicas avançadas e específicas podem se tornar mais proficientes e proativos na análise e interpretação das informações.
  • Cultura inovadora e criativa: A democratização de dados incentiva uma cultura de inovação, permitindo que colaboradores explorem os dados para encontrar soluções criativas.
  • Identificação de oportunidades de negócios: Acesso direto aos dados permite que a equipe identifique tendências emergentes e oportunidades de negócios que não mapeariam sem essa competência.

O executivo da Leega destaca que entre os princípios fundamentais para implementar a democratização de dados, estão: “o amplo acesso aos dados, ferramentas de análise de autosserviço, desenvolvimento de habilidades analíticas, colaboração e compartilhamento do conhecimento, e a promoção do valor dos dados como ativos estratégicos.”

Soluções de democratização de dados para empresas

Parceira ideal para empresas que desejam trilhar o caminho rumo à uma cultura data-driven, a Leega se destaca pelo sólido histórico de ofertas de soluções eficazes de democratização de dados. Mais do que fornecer as ferramentas técnicas necessárias, a empresa compartilha conhecimento especializado para capacitar as companhias a criarem um ambiente onde os dados são verdadeiramente acessíveis, compreensíveis e utilizáveis por todos os colaboradores.

“Esse é um caminho simples para desbloquear o potencial dos dados, criando um futuro em que as decisões são guiadas por evidências concretas. Com a orientação certa, essa jornada pode ser alcançada e muito bem-sucedida”, finaliza Ruy Faria.

Para mais informações sobre a Leega, visite o site oficial.

Sobre a Leega: Empresa brasileira de consultoria e outsourcing com mais de 20 anos de experiência, a Leega é especialista em soluções de Data Analytics e Cloud, atuando também com Marketing Analytics, Business Intelligence, Big Data, Advanced Analytics, Machine Learning, Inteligência Artificial, Data Quality, MDM, Governança de Dados, Monetização de Dados, Infraestrutura Cloud, Desenvolvimento de Aplicações, entre outros. Agnóstica em tecnologia, oferece aos clientes um modelo de negócios transparente e flexível com diversas opções de serviços capazes de potencializar a entrega de resultados a partir do uso otimizado e personalizado de dados. Para ajudar as empresas a extraírem essas riquezas dos dados, colaborar para que as melhores decisões sejam tomadas e gerar impactos positivos tanto nos negócios quanto nas vidas das pessoas e no mundo que vivemos, conta atualmente com uma talentosa equipe multidisciplinar formada por mais de 350 colaboradores em escritórios no Brasil e na Europa. Para mais informações, acesse o site da Leega.

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